19.05.2026 в 08:47 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Руководитель дополнительного офиса

от 150 000 ₽ / месяц

Хабаровск , Волочаевская улица, 15

Специализация: Руководитель филиала

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Наша компания на рынке с 2002 года, мы являемся лидером дистрибуции автомобильных охранных систем Pandora на Дв, осуществляем оптовые продажи авто света HiVision, автозвука, видеорегистраторов и различных аксессуаров для машин. За это время компания выросла, пережила не один финансовый кризис, при этом сохранила свою команду сотрудников. Компания с заботой и вниманием относимся как к нашим клиентам, так и к сотрудникам, выстраивая взаимовыгодное партнерство. Для укрепления наших позиций требуется опытный и амбициозный руководитель, который возьмет на себя ответственность за развитие филиала: от операционного управления и работы с командой до достижения ключевых финансовых показателей.

Обязанности

  • Управление работой филиала;
  • Развитие клиентской базы, ведение ключевых клиентов; Работа с персоналом: обучение, адаптация, развитие персонала, проведение планёрок и личных встреч (штат 10 человек); Работа с воронкой и ключевыми метриками: план, прогноз, динамика, эффективность; Достижение плановых показателей по продажам и прибыли, адаптация стратегии и тактики продаж в зависимости от ситуации на рынке и внутри компании; Операционное и административное управление филиалом; Анализ ключевых показателей, отчетность.

    Требования

  • Успешный опыт работы на позиции со схожим функционалом;
  • Организаторские навыки и готовность быть лидером в коллективе; Гибкость, быстрая адаптация к изменениям; Активная позиция, амбициозность, энергичность, умение вдохновлять команду личным примером; Аналитические способности, умение работать с показателями.

    Условия

  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск; Есть система отгулов и компенсационных мер; Поддержка головного офиса; Прямое подчинение собственнику (быстрая коммуникация, реальное влияние); Постоянно обучаемся всей командой и ценим желание развиваться; Несколько раз в год весело отдыхаем на корпоративах; Система наставничества и адаптации, делаем ввод в должность комфортным для нового сотрудника.

    Навыки

    Управление продажами
    Таможенный кодекс РФ
    Навыки продаж
    Знание устройства автомобиля
    Управление персоналом
    Ведение отчётности
    Лидерские качества
    Руководство коллективом
    Амбициозность
    Управление офисами
    Умение принимать решения
    Деловая переписка
    Работа с большим объемом информации
    Управленческие навыки