15.05.2026 в 04:53
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Директор по охране труда, пожарной и промышленной безопасности
Хабаровск , Ванинский район, территория Мыс Мучукей-Дуа, 6
Специализация: Инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-эколог
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: Более 6 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежемесячно
Обязанности
- Руководство отделом От, промышленной и пожарной безопасности;
- Совершенствование системы управления охраны труда на предприятии и анализ ее эффективности;
- Контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
- Идентификация рисков травматизма и аварийности, разработка и обеспечение выполнения планов мероприятий, направленных минимизацию и устранение профессиональных рисков;
- Реализация корпоративных стандартов, повышение уровня культуры безопасности на предприятии;
- Внедрение передовых методов и лучших практик, направленных на обеспечение защиты жизни и здоровья сотрудников.
Требования
- Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность", либо высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
- Опыт внедрения стандартов Гост Р 54934—2012 / Ohsas 18001:2007;
- Знание новейших технологий и инструментов в области развития систем управления;
- Хорошо развитые переговорные навыки;
- Уверенный пользователь ИТ-систем (Ms Office).
- Опыт работы в сфере охраны труда и безопасности на производстве от 5 лет, на руководящих должностях не менее 3 лет.
Условия
Работа в поселке Ванино
- Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России. В 2025 году предприятие переименовано в "Остерра - порт Тихого океана". Признано лучшей стивидорной компанией.
- График работы: 40 часов в неделю, сб – вс выходные.
- Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
- Программа поддержки при переезде, предоставление корпоративного жилья.
- Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
- Медицинский скрининг здоровья по программе «Угольная отрасль» в рамках ДМС.
- Sim карта с корпоративным тарифом и мобильный телефон.
- Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом.
- Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
- Компенсация оплаты питания со скидкой 50%
- Оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
- Новогодние подарки детям сотрудников, подарки первоклассникам.
- Выплата материальной помощи на рождение ребенка, утрату близкого родственника, в трудных жизненных ситуациях.
- Поддержка и помощь профессиональной команды.
